Walter Reinarz

Erfolg ist ein Denkspiel

Organisations- & Führungsstruktur

 

  • Durchführung von Organisationsanalysen
  • Bewertung bestehender Strukturen
  • Weiterentwicklung von Führungssystemen und Organisationsstrukturen
  • Systematische Unterstützung bei der Einführung von aufbau- und prozessorganisatorischen Aufgabenstellungen

 

Informations-Management

 

  • Verfügbarkeit und Erreichbarkeit
  • Content- und Usability-Evaluation
  • Weiterentwicklung und Einführung von Instrumenten zur Verbesserung der Unternehmensführung

 

Change-Management

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Hilfe bei der Beseitigung von Veränderungshemmnissen
  • Change-Communication
Schach
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